Actualités

Article outplacement : les avantages pour l’employeur et le salarié

Proposé par un employeur à un salarié lors de son licenciement ou après signature d’une rupture conventionnelle, l’outplacement permet d’accompagner le salarié et lui permettre de retrouver un emploi au plus vite.

 

Accélérer le retour à un emploi durable, limiter les conflits, véhiculer une image positive de l’entreprise… Découvrez dans cet article tous les avantages de ce dispositif « gagnant-gagnant » pour le salarié et l’entreprise : https://analyse-action.voyelle.mobi/evolution-professionnelle/outplacement-avantages-pour-l-employeur-et-le-salarie/

 

Vous souhaitez en savoir plus sur les modalités d’accompagnement ?
Vous aimeriez rencontrer l’un de nos consultants ?
Contactez-nous ou prenez rendez-vous pour un entretien téléphonique gratuit et sans engagement : https://user.clicrdv.com/analyse-action