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Il est vrai que la notion d’outplacement individuel et collectif reste encore mal connue en France. Elle se démocratise pourtant depuis quelques années et c’est une bonne nouvelle !

Mais l’outplacement individuel ou collectif, en quoi consiste-t-il ? Quels sont les différents plans d’outplacement ?

• L’outplacement est une prestation d’accompagnement au retour à l’emploi proposé à des salariés sur le point de quitter leur entreprise.
• Un consultant en reclassement externe vous accompagne, à travers différentes étapes, vers un retour à l’emploi ou à la création ou reprise d’entreprise en vous apportant conseils, écoute, expertise, soutien logistique et administratif.
• L’outplacement fonctionne comme un accélérateur de retour à l’emploi

Contexte, bénéficiaires, démarches, intérêts, coût, durée…
Analyse et Action vous dit tout dans ce dossier spécial « outplacement »

Notre cabinet d’outplacement individuel et collectif est votre partenaire privilégié pour favoriser un retour à l’emploi rapide et optimal à la suite d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle. Profitez de notre expérience et de notre expertise pour un repositionnement professionnel adapté.